THE 2-MINUTE RULE FOR CóMO ENTENDER LAS MENTIRAS

The 2-Minute Rule for Cómo entender las mentiras

The 2-Minute Rule for Cómo entender las mentiras

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Lo primero que debes hacer es hablar con tu pareja sobre cómo te sientes y qué necesitas para recuperar la confianza en la relación.

Honestidad: la honestidad es clave para reconstruir la confianza. Ambos miembros de la pareja deben ser honestos entre sí y estar dispuestos a escuchar y entender los sentimientos del otro.

Evitar contacto visual: Algunas personas evitan mirar directamente a los ojos cuando están mintiendo, ya que sienten que pueden ser descubiertas. Observa si tu interlocutor desvía la mirada constantemente o evita el contacto visual.

Cuando la mentira busca el beneficio propio haciendo daño a otras personas se acentúan la pérdida de la confianza en el compañero que miente y el deterioro de las relaciones interpersonales a la vez que se expresan reacciones más intensas de rabia. Estas reacciones emocionales contribuyen significativamente a explicar la pérdida de confianza que provoca la mentira en el ámbito laboral.

Consecuencias: Mentir de manera recurrente puede tener implicaciones negativas en la salud mental y en las relaciones interpersonales. La falta de sinceridad puede erosionar la confianza y generar conflictos emocionales.

Lo primero que debes hacer es identificar qué es lo que te causa los celos y la desconfianza. ¿Tienes miedo de que tu pareja te vuelva a engañar? ¿Te molesta que hable con otras personas? Una vez que sepas lo que te causa estos sentimientos, podrás trabajar en ellos de manera más efectiva.

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La comunicación efectiva es un proceso continuo, sigue hablando con tu pareja sobre tus sentimientos y trabajen juntos para reconstruir la confianza en su relación.

Lenguaje verbal: Fileíjate en las palabras que utiliza la persona. El uso excesivo de muletillas como «ehh» o frases muy elaboradas pueden ser indicadores de que está inventando la historia.

Escucha lo que tu pareja tiene que decir y haz preguntas claras para asegurarte de entender completamente su perspectiva.

La reflexión profunda sobre las motivaciones detrás de nuestras mentiras y la búsqueda de ayuda profesional, si es necesario, son pasos valiosos para restaurar la integridad y reconstruir la autoestima.

En cualquier caso las características de nuestro estudio no permiten dilucidar la secuencialidad de los efectos y sus implicaciones.

Para poner a prueba las hipótesis planteadas se ha trabajado a partir de los resultados de un estudio previo, llevado a cabo en el mismo contexto laboral donde se han se han recogido los datos que se incluyen en este trabajo, donde se identificaron las mentiras, sus objetivos y su tipicidad (Suárez et al., 2009). Para organizar la recogida de información y la aplicación de los cuestionarios utilizados se remitió una carta a los directores, subdirectores médicos y administrativos y jefes de servicios clínicos y de apoyo de los establecimientos hospitalarios que colaboraron en el estudio, en la que se describían las características y objetivos de la investigación y en el que se requería su permiso para solicitar la colaboración de los trabajadores.

Divulgación parcial. Muchos revelan solo una parte de la verdad o pasan por alto ciertos detalles (o mienten) para mantener lo peor de su comportamiento en secreto. Esto generalmente resulta en una serie de revelaciones parciales

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